Job étudiant 2024 : comment trouver ?

Vous avez décidé de travailler pour gagner de l’argent et soulager votre budget de dépenses quotidiennes ou vos vacances ? Quelle bonne idée ! Oui, mais trouver un job étudiant en 2024 n’est pas si facile. Le marché du travail est en constante évolution, et de nouveaux métiers apparaissent chaque année avec les nouvelles technologies. Il faut donc bien se renseigner et connaître les bonnes pratiques pour décrocher le graal : le job étudiant idéal ! Retrouvez tous nos conseils pratiques dans cet article et passez à l’action pour vous démarquer de la concurrence.

Comprendre le marché du travail étudiant en 2024

Certains pensent peut-être qu’il n’est pas important de comprendre le marché du travail et ses tendances pour trouver un job étudiant en 2024, et pourtant… Il sera plus simple d’être embauché si vous savez quelles sont les entreprises qui recrutent, quel genre de profil elles recherchent, et quelles sont les compétences à mettre en avant. 

De manière générale, il faut noter que les entreprises cherchent des profils polyvalents, qui s’adaptent rapidement, qui comprennent vite ce qu’on leur demande, et qui peuvent s’intégrer facilement dans l’environnement de travail, que ce soit humainement, mais aussi dans l’utilisation des outils. 

Les compétences appréciées dépendent évidemment du job en question, mais bien souvent il faut être à l’aise à l’oral, sur le digital et surtout, il faut montrer de la bonne volonté ! Le dynamisme et l’envie d’apprendre sont essentiels. Que ce soient dans les domaines du marketing, du web, du développement durable, du service, de la restauration ou encore de la santé comme la petite enfance, de belles opportunités sont possibles pour un job d’été en 2024.

Définir vos objectifs et vos compétences

Pour savoir où postuler pour un job et mettre toutes les chances de votre côté pour trouver le job étudiant idéal qui correspond à vos attentes, il faut absolument définir vos objectifs professionnels et personnels. Quels sont les secteurs d’activité qui vous intéressent ? Que savez-vous déjà faire, ou qu’avez-vous envie d’apprendre ? Quel type d’expérience professionnelle recherchez-vous ? Qu’est-ce qui pourrait être utile d’ajouter à votre CV (curriculum vitae) en parallèle de votre cursus et études actuelles ? 

Une fois que vous avez fait cet exercice, essayez d’identifier vos points forts, vos points faibles, vos compétences déjà acquises, vos réalisations, vos réussites, vos expériences appréciées et vos expériences “ratées”. Voyez ce qui pourrait être utile de mettre en avant pour postuler au job étudiant qui vous correspond. 

Créer un CV et une lettre de motivation percutants

Ensuite, vient l’heure de la candidature ! Saviez-vous qu’en moyenne, un recruteur ne passe pas plus de 3 secondes sur un CV et qu’il le lit en diagonale ? Il parait même que la lettre de motivation n’est pour le coup jamais regardée… Mais on ne désespère pas ! Une candidature bien travaillée reste essentielle pour accrocher l’œil de votre futur employeur et faire bonne impression. 

Conseil n°1 : adaptez votre candidature à chaque offre 

Le recruteur doit voir tout de suite le titre du poste pour lequel vous postulez, mais aussi les mots clés et expressions liés au poste convoité. Listez vos compétences, vos expériences et vos réalisations les plus pertinentes par rapport au job étudiant auquel vous postulez, en reprenant la fiche de poste de base. Cela donnera de la pertinence à votre candidature, et rassurera l’employeur. 

Conseil n°2 : votre CV doit être lisible et clair 

Au premier coup d’œil, il faut que votre candidature soit agréable à lire, sinon le recruteur ne prendra pas le temps de s’y attarder. Optez pour une présentation aérée, des termes clairs, et faites tenir votre CV sur une seule page. Mieux vaut mettre les informations récentes et pertinentes, plutôt que de lister touuutes vos expériences. Ce n’est pas forcément la quantité qui fera la différence, mais surtout la qualité ! 

Bon à savoir : N’hésitez pas à utiliser des chiffres et exemples concrets pour illustrer votre travail. 

Conseil n°3 : soignez votre lettre de motivation 

Oui, il y a un risque qu’elle ne soit pas lue. Mais au cas où… Elle peut faire la différence ! Imaginez, à CV et expérience plus ou moins égale, le recruteur ira sûrement creuser via la lettre de motivation pour en savoir un peu plus. Votre lettre pourrait le convaincre définitivement en comparaison avec l’autre concurrent.

Souvent, on découpe la lettre de motivation en 3 parties : 

• Vous : pourquoi vous avez choisi cette entreprise, ce qui vous plaît dans le poste, etc.
• Moi : pourquoi je suis le candidat idéal, mes expériences, mes réalisations
• Nous : ce que nous pourrions faire ensemble, comment je pourrais contribuer à votre business 

Plus dans le détail, expliquez dans votre lettre pourquoi vous souhaitez obtenir ce poste et travailler dans cette entreprise, puis démontrez en quoi vous êtes le candidat idéal grâce à vos compétences et expériences. Soyez concis, percutant, convaincant, ne répétez pas trop votre CV et personnalisez votre contenu en fonction du poste et de l’entreprise. Quelque chose de trop généraliste n’accrochera pas l’attention du recruteur. 

Utiliser les bons outils de recherche d’emploi

Comment trouver un job ? Les deux principaux outils pour vous aider à trouver un job étudiant en 2024, sont les plateformes de recherche d’emploi et les réseaux sociaux. 

Les sites professionnels

Les sites comme Indeed, Linkedin, StudentJob, Jobaviz, Pole Emploi Étudiant sont des sites spécialisés dans la recherche d’emploi pour étudiants. Inscrivez-vous, consultez régulièrement les annonces et créez des alertes pour ne rien louper ! 

Les réseaux sociaux professionnels

Par ailleurs, les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin peuvent véritablement aider à trouver un job étudiant. Rien de mieux que le bouche à oreille ! Après avoir rempli votre profil personnel, n’hésitez pas à contacter des professionnels qui travaillent dans les entreprises que vous ciblez en leur parlant de votre recherche. Vous pouvez aussi utiliser ce réseau pour réactiver votre ancien réseau professionnel (ex : si vous avez été stagiaire ou que vous avez déjà eu un premier emploi étudiant) ou retrouver des proches qui pourraient vous proposer de belles opportunités. 

Le networking 

Pensez aussi à participer à des salons du job étudiant, des événements de job dating, des conférences ou des ateliers en lien avec votre domaine, pour rencontrer des professionnels et élargir votre réseau. Les associations étudiantes, les missions locales ou clubs de professionnels permettent également de rencontrer des personnes qui pourront vous aider à trouver un job étudiant.

💡 Besoin d’un coup de pouce ? Nous vous conseillons vivement de jeter un petit coup d’œil à Capitaine Study, une véritable mine d’or au moment de démarrer vos recherches. Ce site regorge de conseils en tout genre, que ce soit pour rédiger votre CV, trouver les jobboards adaptés ou encore réussir vos entretiens d’embauche haut la main.

Bien préparer son entretien d’embauche pour se démarquer

On ne va pas à un entretien d’embauche sans un minimum de préparation. Pour décrocher le job étudiant de vos rêves, il faut absolument passer par une étape d’entraînement. Voici ce qu’on vous conseille de réviser : 

• Les informations sur l’entreprise, sur le poste, sur le secteur 
• Consulter le site internet, les réseaux sociaux, les articles de presse pour comprendre les enjeux et les valeurs de l’entreprise 
• S’exercer à se présenter en quelques minutes : études, expériences professionnelles, compétences. Conseil -> Racontez votre histoire, ne lisez pas votre CV !  
• S’entraîner à répondre à des questions types : Vos qualités / vos défauts ; Pourquoi vous et pas un autre ? / Parlez-moi de votre plus belle réussite / etc.
• Préparer des questions à poser au recruteur (ex : comment fonctionne l’équipe ? quels sont les horaires de travail ? comment se passe l’intégration des nouveaux arrivants ? etc.) 

Attention, il faut aussi soigner votre apparence (optez pour une tenue classique et unie) et adopter la bonne attitude quand vous passez un entretien. Restez professionnel, positif, sûr de vous, et montrez votre enthousiasme et votre motivation pour le poste, tout en restant à l’écoute de votre interlocuteur. 

Job d’été et job saisonnier : quelles spécificités ?

Les deux sont des emplois temporaires permettant aux étudiants de travailler pendant les vacances scolaires, d’été ou pendant des périodes de forte activité. Pourtant, les deux ont quand même quelques spécificités qu’il est important de connaître.

Les jobs d’été 

Ce sont des emplois temporaires qui permettent généralement aux étudiants de travailler pendant les vacances scolaires d’été, de juin à septembre. De nombreux secteurs d’activités recrutent à cette période : restauration, agriculture, animation, tourisme, hôtellerie, etc. Bien souvent, les contrats des jobs d’été sont des CDD ou des contrats de travail temporaire (intérim). De nombreuses offres sont à pourvoir en ligne sur des sites spécialisés, dans des agences intérim ou directement auprès des entreprises. 

Les jobs saisonniers

Eux aussi sont des emplois temporaires, mais ils peuvent durer plus longtemps qu’un seul été, et surtout, ils sont proposés à différents moments de l’année, souvent pour renforcer une période de forte activité. En fonction des saisons et des besoins, des entreprises dans le secteur de l’agriculture, de la restauration, ou du tourisme peuvent avoir besoin de renforts ! Par exemple, en station de ski, beaucoup de jeunes sont recrutés pour assurer la saison et répondre aux besoins des nombreux touristes venus profiter de la poudreuse. Les contrats de travail sont quant à eux soit des CDD soit des contrats saisonniers.

Job étudiant 2024 : quels contrats ?

La plupart du temps, les contrats de job étudiant sont soit des contrats à durée déterminée (CDD), soit des contrats à durée indéterminée (CDI) à temps partiel, soit des contrats de travail temporaire (intérim). Il peut aussi y avoir des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour ceux qui souhaitent travailler dans le cadre de leur cursus. 

Le CDD est un contrat qui permet de répondre à un besoin temporaire de l’entreprise, comme un remplacement ou un accroissement d’activité. Il est conclu pour une durée déterminée et ne peut excéder 18 mois, renouvellement inclus.

Le CDI à temps partiel est un contrat qui prévoit une durée de travail inférieure à la durée légale ou conventionnelle. Il peut être conclu pour une durée indéterminée et offre une certaine stabilité à l’étudiant.

Le contrat de travail temporaire (intérim) permet à l’étudiant de travailler pour une entreprise utilisatrice via une entreprise de travail temporaire. Il est conclu pour une durée déterminée et peut être renouvelé dans la limite de 18 mois.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un étudiant qui suit une formation en alternance. Il permet à l’étudiant d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant ses études.

Le contrat de professionnalisation est également un contrat de travail en alternance qui permet à l’étudiant d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation qualifiante. Il peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée.

Il est important de noter que les étudiants étrangers doivent disposer d’une autorisation de travail pour pouvoir exercer un job étudiant en 2024 en France.

Quelles sont les entreprises qui recrutent en 2024 ?

Pas mal d’entreprises recrutent pour un job étudiant en 2024. Voici un classement selon les secteurs et selon la régularité de publications d’offres d’emploi pour étudiants : 

1. La grande distribution : les enseignes de supermarchés et d’hypermarchés recrutent régulièrement des étudiants pour des postes de caissier, d’emballage, de mise en rayon, etc. Les entreprises les plus connues sont Carrefour, Auchan, Leclerc, Monoprix, etc.
2. La restauration rapide : les chaînes de restauration rapide telles que McDonald’s, Burger King, KFC, Subway, etc., recrutent régulièrement des étudiants pour des postes en cuisine, en caisse ou en salle.
3. L’hôtellerie-restauration : les hôtels, les restaurants et les cafés recrutent régulièrement des étudiants pour des postes de serveur, de barman, de réceptionniste, etc. Les grandes chaînes hôtelières telles que Accor, Marriott, Hilton, etc., proposent également des offres d’emploi pour les étudiants.
4. Les services à la personne : les entreprises spécialisées dans les services à la personne (garde d’enfants, aide aux personnes âgées, ménage, etc.) recrutent régulièrement des étudiants pour des postes d’aide à domicile, de garde d’enfants, etc. Les entreprises les plus connues sont O2, Shiva, Acadomia, etc.
5. Les centres d’appels : les centres d’appels recrutent régulièrement des étudiants pour des postes de téléconseiller, de téléprospecteur, etc. Les entreprises les plus connues sont Webhelp, Teleperformance, Arvato, etc.
6. Les entreprises de livraison : les entreprises de livraison de colis ou de repas à domicile recrutent régulièrement des étudiants pour des postes de livreur à vélo, en scooter ou en voiture. Les entreprises les plus connues sont Uber Eats, Deliveroo, Stuart, etc.

Quelle rémunération pour un job étudiant en 2024 ?

Le salaire pour un job étudiant en 2024 dépend du type de contrat de travail, de la durée et du secteur. En général, la rémunération pour un job étudiant est basée sur le salaire minimum légal en vigueur en France, qui est le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Depuis le 1er janvier 2024 , son montant brut est fixé à 11,65 euros par heure.

Les étudiants qui travaillent sous contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat de travail temporaire (intérim) ont droit à une majoration de salaire de 10% pour les heures travaillées au-delà de la durée légale hebdomadaire de travail, soit 35 heures par semaine.

Les étudiants qui travaillent sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation bénéficient d’une rémunération qui varie en fonction de leur âge et de leur niveau d’études. En général, la rémunération minimale pour un apprenti est de 27% du SMIC pour les moins de 18 ans et de 43% du SMIC pour les 18-20 ans. Pour les contrats de professionnalisation, la rémunération minimale est de 55% du SMIC pour les moins de 21 ans et de 70% du SMIC pour les 21-25 ans.

Il est important de noter que certaines entreprises proposent des rémunérations supérieures au SMIC pour attirer les étudiants. Les étudiants peuvent également bénéficier d’avantages en nature tels que des repas gratuits ou des réductions sur les produits de l’entreprise.

Quelles alternatives au job étudiant traditionnel ?

Même si le contrat étudiant reste le plus simple quand on fait ses études à côté, il existe d’autres alternatives pour gagner un peu d’argent. 

Le freelance

Le statut de freelance, ou auto-entrepreneur, permet à l’étudiant de proposer des services pour différents clients, que ce soient pour des missions ponctuelles ou des missions régulières. L’avantage, c’est que l’étudiant peut adapter son emploi du temps et même travailler à distance, tout en développant son autonomie, ses compétences et sa capacité à gérer des projets.

Les stages ou alternances

Les stages longs ou l’alternance sont aussi des possibilités pour travailler tout en gagnant un peu d’argent. En plus de permettre de découvrir un métier en étant sur le terrain tout en acquérant des compétences professionnelles, ces contrats permettent d’être rémunéré, et même de laisser l’employeur prendre en charge les frais de scolarité dans le cas de l’alternance ! 

Le prêt étudiant

Par ailleurs, si vous n’avez pas le temps de travailler (ou pas l’envie), le prêt étudiant peut vous aider à joindre les deux bouts.  Le prêt étudiant peut être une alternative intéressante à un job étudiant pour financer ses études. 

En effet, le prêt étudiant permet aux étudiants d’emprunter une somme d’argent auprès d’une banque ou d’un organisme de crédit pour financer leurs frais de scolarité, leur logement, leur nourriture, etc. Contrairement à un job étudiant, le prêt étudiant ne nécessite pas de travailler pendant ses études, ce qui permet aux étudiants de se concentrer pleinement sur leurs études et de ne pas négliger leur réussite académique. 

De plus, le prêt étudiant peut être remboursé après l’obtention du diplôme, ce qui permet aux étudiants de ne pas avoir à se soucier du remboursement pendant leurs études. Il est important de noter que le prêt étudiant peut être accordé sous certaines conditions, telles que la présentation d’un garant ou d’une caution. Il est donc recommandé aux étudiants de bien se renseigner sur les conditions d’obtention d’un prêt étudiant avant de faire une demande. 

Aussi, il faut regarder de près l’assurance de prêt proposée par la banque. Elle est souvent chère et non adaptée. Pensez à regarder la concurrence (comme Assurly, au hasard) pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix ! N’hésitez pas à demander un devis gratuit et sans engagement pour comparer.

En bref, vous avez toutes les cartes en main pour rechercher le job étudiant qu’il vous faut en 2024 ! Avec une bonne connaissance du marché, un travail sur vos objectifs et votre candidature, et les bons outils, vous arriverez forcément à trouver chaussure à votre pied et à vous démarquer pour trouver le bon job étudiant en 2024 !

Et si vous avez besoin d’obtenir des euros rapidement pour payer vos études ou votre quotidien, pensez au prêt étudiant ! Good luck !